H-1B工作签证

1. 什么是 H-1B 签证？

H-1B 是一种允许美国雇主聘用外籍专业人士的非移民签证，主要适用于在科学、工程、技术等领域从事“专业职位”（Specialty Occupation）的人才。

根据 2025 年生效的现代化规则，申请要求变得更加精细。首先，职位职责必须与申请人的学位领域存在“直接且合乎逻辑的联系”，仅拥有通用学位可能不再满足要求。其次，新规明确了对创业者的支持，允许符合条件的创业者通过其持股的公司为自己申请 H-1B 签证，这为企业家留美提供了新的路径。

2. 什么是 H-1B 配额？

H-1B 签证的发放受国会规定的年度数量限制，即 “H-1B 配额”。目前的常规配额为每年 65,000 个；此外，还有 20,000 个 额外名额专门预留给拥有美国非营利或公立大学硕士及以上学位的申请人。

值得注意的是，高等教育机构、非营利研究机构或政府研究机构的雇员通常不受此配额限制，可以随时提交申请。

3. 什么是 H-1B 电子登记？

所有计划申请 H-1B 的雇主，必须先在 USCIS 官网完成电子登记。登记期通常为每年 3 月 的前三周。

自 2026 财政年度起，电子登记费已调整为 $215/人。雇主需使用 USCIS 升级后的“组织账户”进行登记，以便公司代表和律师能够高效协作管理申请流程。

4. 什么是“以受益人为中心”的抽签？

这是 H-1B 制度近年来最大的公平性改革，彻底改变了以往“以登记数量为基准”的抽签模式。

在现行的新规则下，抽签基于“唯一受益人”原则进行。这意味着，无论有多少家不同的公司为您提交了登记，您在抽签系统中只会被计算一次（即 “一人一票”）。一旦您中签，所有为您提交了登记的雇主都会收到通知。届时，您可以掌握主动权，从中选择一家最理想的雇主来为您提交正式的 H-1B 申请。这一机制有效杜绝了滥用抽签的行为，显著提升了诚信申请人的中签几率。

5. H-1B 申请流程概览

整个申请过程分为四个关键阶段：

第一阶段：3 月电子登记与抽签。雇主在系统中录入信息并缴费后，等待移民局的随机筛选。

第二阶段：4 月至 6 月材料准备。中签后，雇主需向美国劳工部（DOL）提交劳工条件申请（LCA），证明支付的薪资符合现行工资标准。随后，雇主向 USCIS 正式递交 I-129 表格及全套证据材料。目前，移民局已全面开放 H-1B 的在线递交功能，相比传统邮寄更加稳妥高效。

第三阶段与生效时间：如果申请获批，您的 H-1B 身份通常将于当年的 10 月 1 日（新财政年度首日）正式生效。在此之前，F-1 学生可依靠 “Cap-Gap” 政策在美合法等待，实现与 H-1B 的无缝衔接。